De steun voor een ‘zwareberoepenregeling’ ontleed

“Publieke steun voor verlaging van AOW-leeftijd in bepaalde gevallen, maar meer maatregelen nodig in de zorg en druk op oudere werknemers moet omlaag”

In de toekomst zullen oudere werknemers te maken krijgen met een dubbele last: langer doorwerken en mantelzorg verlenen. In deze studie is onderzocht hoe Nederlandse burgers in bepaalde gevallen aankijken tegen een verlaging van de AOW-leeftijd en welke factoren daarbij een rol spelen.

Kernboodschap voor de sector

• Bij beslissingen om werknemers vroegtijdig met pensioen te laten gaan, moeten ook niet-werkgerelateerde factoren worden meegenomen, zoals intensieve mantelzorg en chronische gezondheidsproblemen.
• Er zijn meer maatregelen nodig om de druk op oudere werknemers in de laatste fase van hun loopbaan te verlichten, zodat ze langer kunnen blijven werken. Voorbeelden zijn investeringen in technologie en personeelsbeleid (deeltijdpensioen of demotie).