NIEUWS

In navolging van onze vorige podcastserie Pensioen & Arbeidsmarkt, gaan we door met het maken van podcasts waarin een wetenschapper en iemand uit de praktijk onder leiding van een gespreksleider praten over een thema. Deze maand staan onze podcasts in het teken van Pensioen & Duurzaam beleggen.   In drie delen praat gespreksleider Oscar van Zadelhoff van BeFrank iedere week met verschillende sprekers over…

“Het is onvermijdelijk dat toekomstige ontwikkelingen op de financiële markten invloed zullen hebben op deze transitie” De transitie van het huidige stelsel naar het nieuwe pensioencontract betekent een overstap van een uitkeringsregeling naar een premieregeling. Dit betekent dat pensioenfondsen het collectieve vermogen moeten toedelen aan persoonlijke pensioenvermogens en een solidariteitsreserve. Deze toedeling is gevoelig voor fondsspecifieke veronderstellingen (zoals de initiële dekkingsgraad en de leeftijdsopbouw…

Eindelijk was het dan zover. Na al die maanden met online bijeenkomsten hielden wij op 30 september ons Pensioen & Wetenschap jaarcongres op locatie in Den Haag. Fijn om elkaar weer fysiek te ontmoeten en sprekers een podium te geven om hun presentatie te houden. Het thema was duurzaamheid. Een terugblik   Wim van de Donk (Rector magnificus Tilburg University) opende het congres via…

De Netspar-directie heeft, na wetenschappelijke toetsing door de Scientific Council en advies vanuit de Partner Research Council, drie aanvragen voor themaprojecten gehonoreerd met een grant van € 250.000 per project: Automated financial advice: quality, ethical and design challenges (Geautomatiseerd financieel advies: uitdagingen op het gebied van kwaliteit, ethiek en ontwerp) – Elisabeth Bruggen (UM) Health and labor market uncertainty over the lifecycle: the impact on…

“Er bestaat geen eenvoudige oplossing voor het dichten van de genderkloof binnen de Nederlandse tweedepijlerpensioenen” Nederland heeft een van de hoogste pensioenen binnen de EU, maar bijna de grootste genderpensioenkloof van de EU. Gepensioneerde vrouwen ontvangen ruim 40% minder dan mannen. Wij hebben de feiten in kaart gebracht en de wettelijke maatregelen die de kloof zouden kunnen dichten geanalyseerd. Lees one pager   Kernboodschap…

Onze podcastserie Pensioen & Arbeidsmarkt is deze maand van start gegaan. Deel I over Een goed pensioen voor iedereen was de aftrap van dit drieluik. Deel II gaat over De arbeidsmarkt van de toekomst. Een wetenschapper en iemand uit de praktijk gaan onder leiding van Thomas van Zijl van BNR Nieuwsradio het gesprek aan. Iedere week praat Thomas met nieuwe gasten over dit thema met…

“Oplossingen op basis van datawetenschap bieden veel mogelijkheden, vooropgesteld dat we het mysterieuze karakter ervan kunnen ontrafelen” In de pensioenbranche wordt steeds meer gebruikgemaakt van datawetenschap en op AI gebaseerde toepassingen om een efficiëntere en snellere bedrijfsvoering of zelfs nieuwe waardeproposities te realiseren. Machine learning-technieken kunnen oplossingen bieden voor tal van uitdagingen die zich binnen de branche voordoen, maar men durft deze dynamische technologie…

“Hoe kan het gebruik van gegevens de pensioendeelnemers profijt opleveren zonder dat het afbreuk doet aan de collectiviteit of de privacy?” Van oudsher wordt in de verzekeringswereld gebruik gemaakt van gegevens om de waarschijnlijkheid van een gebeurtenis in te schatten. Echter, de enorme hoeveelheden onderling gekoppelde gegevens die nu in ons digitale tijdperk beschikbaar zijn, roepen verschillende ethische dilemma’s op voor pensioenaanbieders. Mogen zij…

Onze podcastserie Pensioen & Arbeidsmarkt is vorige week van start gegaan. Deel I over Een goed pensioen voor iedereen was de aftrap van dit drieluik. Een wetenschapper en iemand uit de praktijk gaan onder leiding van Thomas van Zijl van BNR Nieuwsradio het gesprek aan. Iedere week praat Thomas met nieuwe gasten over dit thema met iedere keer een ander aandachtsgebied. Luister hier naar…

“Passieve houding en digitale hindernissen beperken het gebruik van online pensioentools” Een tool voor pensioenplanning kan, hoe goed die tool ook in elkaar zit, zijn doel voorbijschieten als grote groepen deelnemers er geen gebruik van maken. Zelfs als ze een e-mail met daarin een weblink ontvangen, openen veel mensen de tool niet eens. In deze studie laten we zien welke groepen de tool niet…